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优点
专业市场前景
在我国许多知名企业都慢慢了解到引才、用才、育英、激才、留才的必要性，而这种课程内容更是人力资源管理工作人员的实行范畴，因此 有一支历经专业学习培训，具备专业专业知识，把握专业专业技能的人力资源管理团队对公司而言看起来至关重要，国家自二零零三年刚开始将该职业列入推行学生就业准入条件规章制度的职业之一，要求从业者务必执证上岗，该职业空缺很大，一些新科技公司人力資源总的薪资可达到七十万元上下，诱惑的高薪职位薪资及其普遍的发展前景，促使人力资源管理变成超过MBA的趋之若鹜的"金子职业"。
学生就业剖析
人力资源管理是一项极其重
要的工作中行业，发展前途十分光辉。国外很多ERP系统软件中，HR是十分单独的一块。在公司执行ERP(Enterprise Resource Planning 公司資源整体规划)全过程中，HR一部分全是由专业的HR咨询顾问承担。可从业机关事业单位以及咨询管理公司人力资源管理有关职位
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