自考也叫自考，全称是高等职业教育自考。1981年经国务院办公厅许可创建，是以学历考试为主的自学者高等职业教育国家考试。
自学考试具有双向的特点，既是国家考试方式，也是一种新的培训形式。作为国家考试方式，由国家创设，由政府部门组织，意味着国家行使考试权。按照国家要求的总体目标和规范，全体人员通过严格的国家自考，这是国家承认的学历。
高等职业教育自学考试的日常任务是根据国家考试促进全民自学，促进在职人员的课外教育和离校后的继续再教育，铸造和选拔德才兼备的专业人才，提高全民族的思想道德建设和科研文化素养，融入社会主义现代化建设。
相对于统招，专业知识的针对性更差。但是自考不一定比统考容易，反过来会更严格。自考考生大多边工作边学习训练。他们可以结合自己的工作，完全随机选择专业。因为他们知道自己缺少什么，所以他们的社会发展适应能力和社会经验远远超过了统招。
自考是一个全过程，一种体验，只有亲身经历过的人。善于自觉学习的优秀人才，是自考的赢家，也是进入职场的赢家。因为他们知道如何把握机会，如何选择机会，如何创造机会。
自考文凭的作用是什么？
第一，用来找工作:
很多企业(尤其是国家行政机关、事业单位)要求本科或研究生学历，至少初中根本没有面试资格；如今学生就业的发展趋势，意味着10家招聘公
司中，如果你是本科，也许10家公司都会接受你；如果你是一名专科生，也许只有3家公司可以接受你。作为一个大专生，你会比别人少七种发展趋势的机会。由于你的教育背景，你在工作中会缺乏很多理想的机会。自然，学历高不一定事业有成，很多没有学历的人创业和自己一样成功。但当今社会的新趋势是学历越高，工作机会越多，发展趋势越快。
二、对于薪酬评估:
目前很多公司都是按照学历发工资的。本科工资比专科高一级。比较标准的公司也是根据学历发工资的。本科工资比专科高500多元很正常。而且比专科学校有更多的奖励和提升机会。阿里巴巴。com:阿里巴巴员工平均15k*15，有30w免息贷款
三、对于人事部门的改革创新:
很多企业选拔干部和意外选拔领导干部的基本标准都是本科以上学历。即使他们能够彻底服役，也不具备意外选拔的资格。但是机会摆在他们面前，他们却无法把握工作能力，充分发挥。即使在找工作，也很可能在后续工作中遇到失业和下岗的风险。
四、对于考研:
如果你有学士学位，没有学位证可以马上申请全国研究生，专科生大学毕业一年后才能申请同等学术能力的研究生。虽然国家要求大学毕业一年后允许他们报考同等学力的研究生，但很多高校实际上是拒绝招收专科生的，这会在很多层面上设置障碍。
五、办理资格证书:
很多国家资格证要求本科以上学历。比如国家司法考试对公证员、刑事辩护律师、审判长、检察官的要求必须是本科以上学历，国家可以承认，技术类专业无法区分。有大专可以考会计职称，教师资格证，一级建造师
第六，报考公务员:
国家公务员工作稳定，工资较高，工作压力和权利较小。现在很多人想当国家公务员，人事部门要求公务员岗位必须以国家公务员考试为准。现在大部分公务员岗位都要求有本科报考资格。一般只有农村基层和困难岗位交给专科。
7.用于留学:现在很多国家都承认我国的本科学历。如果你有本科学历，可以马上申请国外更高层次的教育，不用在国外浪费时间，会省很多钱。
最后，无论你通过哪种方式获得教育，如果你没有受过高等教育，你的人生都会失去很多机会。其实在社会现实的很多方面，高学历都是必须的，哪怕年轻人谈了目标，再教育孩子哪怕以后自己创业。很多人赚钱后，想花很多钱去接受高等教育来武装包装自己。