成都文理学院专升本专业(昆明理工大学专升本专业)

人力资源管理是昆明文理学院2022年招生专业之一，计划招生43人。本文将分享昆明文理学院2022年人力资源管理专业介绍，供大家参考。

2022昆明文理学院人力资源管理专业简介

1.人力资源管理专业

随着知识经济和经济全球化时代的到来，人力资源逐渐成为社会和企业发展的核心资源。专业化人力资源管理是新时期企业实施人才战略、提升竞争力的必然选择。社会人力资源管理专业人才的职业要求与日俱增，从业人员的职业要求也越来越规范。人力资源管理人才被列为我国紧缺人才之一，高校人力资源学科发展迅速，就业前景广阔。

2.训练目的

实施“嵌入能力核心社会的人才培养创新模式”和“通识教育课程+专业核心课程+专业技能拓展课程+模块课程”四阶段人才培养框架，培养应用型、能力型高级人力资源管理人才。以专业市场和社会需求为导向，结合人力资源管理工作实际，动态设置人才培养方案。通过教学与实践相结合，使学生获得跨国公司的全球战略和管理知识，熟悉国际商务活动和现代企业制度，能够胜任企事业单位和政府部门的人力资源管理工作。毕业获得管理学学士学位。

3.专业特点和优势

　　师资力量雄厚，聘请北京大学、北京师范大学、南京大学、云南大学教授为我校客座教授及教学指导。专任教师中有教授6名，副教授8名，100%的教师拥有硕士以上学位。该专业最大的优势在于其培养模式的特色。人力资源管理专业具有多学科理论交叉、应用性强的特点。依据这一特点，专业提出了专业理论知识与专业应用能力、