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    川大成人自考人力资源管理有哪些专业?

    更新日期: 2021-01-09 00:00:00

    川大成人自考人力资源管理有哪些专业?

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      中国近现代史纲要、计算机在管理系统中的应用、管理学原理、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、英语(2)、基础会计、公共关系、经济学、社会学导论、管理学、毕业考试(或论文\综合实践\实验\实习等。)

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      自考课程一般分为公共课、专业基础课、专业课和选修课。一般专业考试课程不少于15门,总学分不少于70学分;本科专业理论考试课程不少于20门,总学分不少于125学分(不含毕业论文和毕业设计成绩);独立本科专业理论考试课程不少于10门,总学分不少于70学分(不包括毕业论文和毕业设计的学业成绩)。

      帮助学生的方式主要有:全日制班、短期业余班、广播电视教学、网络教学和答疑、提供音像等多媒体辅导材料等。

      考生可根据自身情况选择参加社会救助活动。

      自考的考试时间主要在上半年和下半年,上半年是4月下旬的第一个周六周日,下半年是10月下旬的第一个周六周日。目前,一些省市也在1月和7月安排一些课程的考试。

      一般来说,自学考试的公共课每年至少安排两次,专业基础课和专业课每年至少安排一次。考虑到专业课的学习规律,各门课的考试安排基本保持相对稳定。

      考生可以参考各省的考试计划,根据自己的实际情况选择专业。

      1.兴趣是最重要的出发点。只有自己感兴趣的东西,才会真正投入到学习中。

      2.有些专业对考生的能力有特殊要求,在选择专业时一定要考虑自身的能力。

      3.合理安排职业规划。要对新生活有明确的定位和坚定的目标,充分考虑社会需求和行业发展。

      4.有的专业是对社会开放的,有的专业是部门委托的,只有这个系统的在职人员报考。一些本科专业和特殊专业(如医学专业)对考生的学历和职业有一些具体要求。

      高等教育自学考试没有全日制在校单科考试那么容易,反而会更严格。自考大多数学生边工作边学习。他们可以结合自己的工作,完全自由地选择专业,因为他们知道自己缺少什么,他们的社会适应能力和实践经验远远超过刚毕业的学生。

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