劳动法与社会保障法的区别。
与劳动法关系最密切的是社会保障法，它关系到保护弱势群体，实现社会公平和社会稳定，但这两个法律部门调整的社会关系是不同的。社会保障法是调整社会保险、社会救济、社会福利、军人优抚、住房福利等社会关系。社会保障法中
的社会保险和劳动法中的社会保险是两个法律部门的交集。劳动法和社会保障法既相互联系又相互区别，是一种交叉关系。
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课程如下
3707毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想
3706思想道德修养与法律基础
0341公文写作与处理
3312劳动和社会保障介绍
3313劳动和社会保障法制建设
3314就业和培训
3315劳动关系
3316养老保险
3317失业保险
3318医疗和生育保险
3319工伤保险
3320劳动和社会保险统计及计算机应用
3321劳动和社会保险业务案例分析
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